הקמנו את zepa כי הבנו שאם אנחנו, שני סמנכ"לי כספים בהייטק, לא מסוגלים להתמצא בפנסיה שלנו משהו לא עובד טוב.
הבנו שאנחנו מפקידים אלפי שקלים כל חודש, שאין לנו מושג איפה הם ומה נקבל בסוף
הבנו שאנחנו מתאמצים לחסוך 1,000 שקל בחודש, אבל מפסידים עשרות אלפים בכסף הגדול
הבנו שכשמציעים לנו לעבור קרן פנסיה, מתעורר בנו הספק אם ההמלצה טובה לנו או לזה שהמליץ לנו
הבנו שהיחידים שבאמת אכפת להם מהכסף שלנו הם אנחנו!
אז הקמנו את zepa
הבנו שהדרך לשנות את השיטה היא לחבר את עולם ה Social לעולם הביטוח והפנסיה
פלטפורמות טכנולוגיות מבוססות Social מעצימות צרכנים, משנות את השוק ופותחות אותו לתחרות
בדיוק כמו שקהילת המשתמשים קובעת את דירוג בתי המלון, כך אצלנו ב zepa, קהילת המשתמשים קובעת את דירוג קרנות ההשתלמות, הפנסיה והגמל
בדירוגים, חוות דעת וחוכמת קהילה כולנו מבינים
כשאנחנו מדרגים הכוח עובר אלינו
פיתחנו פלטפורמה שמדרגת עבורכם את המוצרים על פי חוכמת הקהילה או על פי פרמטרים שחשובים לכם
דירוג הקהילה הוא שלכם!
היחידים שיכולים להשפיע על הדירוג הם רק אתם וחברי הקהילה, אפילו לא אנחנו ב zepa
אתם יכולים להתבסס על דירוג חוכמת הקהילה, או להגדיר בקלות דירוג פרטי משלכם, על פי פרמטרים שחשובים לכם, ולהבין את איכות המוצרים שלכם בהתאם
מערכת הדירוג מבוססת big data, חוכמת קהילה ונתונים רשמיים של משרד האוצר
הצוות
אריאל וליקובסקי
מייסד
שימש בתפקידי ניהול בכירים בהייטק, בין היתר כסמנכ"ל הפיתוח של חברת Speaking Pal
גיל גולן
מייסד
שימש בתפקידי ניהול בכירים בהייטק, בין היתר כסמנכ"ל הכספים של חברת Comverse
אייל לוסטמן
מייסד
שימש בתפקידי ניהול בכירים בהייטק, בין היתר כסמנכ"ל הכספים של חברת Pontis